求める人物像
人事 課長
■周囲とコミュニケーションを図りながら、物事を進めていくことができる人
一人で完結できる仕事はありません。プロジェクトメンバーや海外のグループ会社など、社内外の人と意見交換し、課題を抽出し、役割分担して効率的に仕事を進めていく推進力が必要とされます。新たな技術や知識をオープンに吸収し、寺崎電気産業のサービスを向上していきましょう。
■チャレンジ精神をもち自ら行動することができる人
お客様からの要求の実現が難しいとき、前例のない新技術を導入するとき、担当した製品にトラブルが生じたとき、主体的に対応する姿勢が求められます。「自分の仕事はここまで」と制限することなく、失敗を恐れずに挑戦する方をお待ちしています。
■芯の強い人、柔軟な人
自ら「やりたい」と手を挙げた人にチャンスが訪れる社風です。また、任された仕事の進め方も自由。と言っても「任せきり」にはせず、必要に応じて周りのサポートがあるので、安心して挑戦できます。信念と柔軟性を持って、物事に取り組める方には最適な環境です。
■素直で真面目、成長意欲の高い人
社会人として成長するためには、「自分自身の能力を、最大限に発揮できる場所」を見つけることが大切です。前向きに物事を捉え、真面目にコツコツ取り組む真摯な姿勢が不可欠です。
募集要項
| 募集対象 | 2022〜2025年3月卒業（予定）者 ※既卒の場合は正規社員として就労経験がない方が対象です。 |
|---|---|
| 募集職種 |
■技術系総合職（開発・設計・情報） ■技能系総合職（生産管理・生産技術・ 組立・検査） ■事務系総合職（営業、人事、経理 他） |
| 勤務時間 | 8:30 ～ 17:05（一部フレックスタイム制あり） |
| 年間休日 | 125日（土・日・祝日・夏季休暇・年末年始休暇） |
| 給与 | 修士卒 251,000円 大学卒 236,000円 高専卒 210,000円 ※2024年4月 |
| 教育制度 | 新入社員研修、階層別研修、通信教育受講制度、資格取得報奨金制度など （詳細は「福利厚生制度」をご覧ください） |
| 採用実績校 | 青山学院大学・大阪大学・大阪工業大学・大阪市立大学・大阪電気通信大学・大阪府立大学・大阪府立工業高等専門学校・岡山大学・岡山理科大学・香川大学・金沢工業大学・関西大学・関西外国語大学・関西学院大学・九州工業大学・近畿大学・甲南大学・神戸大学・摂南大学・東京経済大学・東京国際大学・同志社大学・東洋大学・徳島大学・鳥取大学・名古屋工業大学・奈良工業高等専門学校・兵庫県立大学・福井大学・福岡大学・法政大学・立命館大学・龍谷大学・和歌山大学・和歌山工業高等専門学校 他多数 ※五十音順 |
| 採用学部学科 | 理系（電気・電子・情報工学・機械・材料・海洋工学）他（化学、物理数学系等も大歓迎です） 文系（学部学科不問） |
| 提出書類 | エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
| 選考方法 | 適性検査、面接 |
| 選考基準 | 当社は1923 年の創業以来、世界のニーズを視野に入れ、電気エネルギー制御の分野で独創の技術と製品を提供し、高い評価を得ています。従って、世界をステージに活躍したいと考える積極的でチャレンジ精神を持った人材を求めています。 また、ものづくりが大好きで、さまざまな事業領域を融合して新しいシステムやサービスを創造したいと考える人と一緒に事業を展開したいと考えています。 |
| 会社案内 |  採用パンフレット |
選考フロー
テラサキES(エントリーシート)、成績証明書をマイページで提出
人事面接（人事3名：学生1～2名）
部長面接（会社3名（部長×3名）：学生1名）
役員面接（会社3名（社長、専務、常務）：学生1名）
会社説明会実施概要
| インターンシップ | 詳細は「インターンシップ」をご覧ください。 |
|---|