本社部門の取り組みについて

E.エネルギー管理

節電・節水
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E.廃棄物及び有害物質管理

ゴミの分別・有害物質管理
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S.労働慣行

健康経営・ワークライフバランス推進

S.安全・衛生への取り組み

職場・現場の安全確保及びリスクマネジメント強化
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メンタルヘルス研修、メンタル相談窓口の設置
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S.従業員参画、ダイバーシティと包摂性

障害者の雇用、多国籍人材の雇用を促進
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S.コミュニティ

社会貢献自販機の導入
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G.コーポレートガバナンス

株主様の権利・平等性の確保、 ステークホルダーとの適切な協働、 適切な情報開示と透明性の確保、 取締役会等の実効性確保、 株主様との対話、 企業経営におけるリスクマネジメント
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G.企業倫理

コンプライアンス教育の継続
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G.重大インシデントリスク管理

安全保障輸出管理の徹底
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緊急対応マニュアルの見直し
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